Con amplia convocatoria, se realizó hoy de forma virtual, en el marco de la presentación de los avances de la implementación del Marco de Cualificaciones Técnico Profesional (MCTP) y su vinculación con los Consejos de Competencias y Mesas de Capital Humano.

Esta instancia se enmarca dentro del Plan de Trabajo de la Comisión Asesora de Cualificaciones TP, y es la primera acción impulsada por esta Comisión recientemente constituida, que tiene como función principal asesorar el proceso de diseño, elaboración, revisión, actualización y avance de la implementación del MCTP, fortaleciendo con su conformación, la calidad y pertinencia de este nivel formativo en nuestro país, facilitando el desarrollo de trayectorias educativas y laborales de jóvenes y trabajadores.

La actividad liderada por la Jefa de la División de Educación Superior Técnico Profesional, Mónica Brevis, contó con la presencia del Subsecretario de Educación Superior, Juan Eduardo Vargas Duhart, el Director Nacional de SENCE, Ricardo Ruiz de Viñaspre, autoridades de ChileValora, Mineduc y otras autoridades del Consejo de Competencias Mineras (CCM), el Consejo de Competencias de Mantenimiento 4.0 (CPC), el Consejo de Competencias Laborales de la Construcción (CChC), el Consejo Logístico Portuario, la Mesa Capital Humano Turismo, la Mesa Más Capital Humano Energía y la Mesa de Capital Humano del sector Silvoagropecuario.

El Subsecretario de Educación Superior, Juan Eduardo Vargas Duhar señaló que “esta Comisión será tremendamente importante, en términos de darle continuidad a lo que han sido los avances del MCTP en estos años.  Hemos visto cómo se ha avanzado en ese orden  de cosas y cómo también se ha avanzado en términos de los poblamientos con relación a distintos sectores económicos”

En esta instancia, se valoraron algunos hitos alcanzados como la publicación de la Ley 21.091 sobre Educación Superior que incluye el MCTP, la publicación del poblamiento del Multisector Mantenimiento 4.0 liderado por la CPC, la Implementación del piloto del MCTP en sector Mantenimiento 4.0 en 18 instituciones de Formación TP, la propuesta de Implementación del Marco de Cualificaciones, aprobada por Consejo Asesor FTP y  Aprobación de la creación de la Comisión Asesora de Cualificaciones TP junto con la Implementación del Plan de Trabajo de la Comisión Coordinadora de Cualificaciones TP.

Para la Jefa de la División de Educación Superior TP, Mónica Brevis, esta reunión constituye un hito muy relevante porque “representa el gran trabajo colaborativo desarrollado, donde representantes del mundo público y privado han participado en el desarrollo de la implementación del MCTP, lo que va en directo beneficio de las trayectorias educativas y laborales de jóvenes y trabajadores con pertinencia al mundo laboral”.

En este encuentro además se valoró y agradeció la labor realizada de forma colaborativa de actores tales como el Consejo de Competencias Mineras (CCM), que lideró el primer poblamiento sectorial del Marco de Cualificaciones Técnico Profesional,  el trabajo realizado por la Confederación de la Producción y el Comercio (CPC) para el poblamiento de subsector Mantenimiento 4.0, la labor impulsada por la Subsecretaría de Turismo y SERNATUR, para desarrollo del poblamiento del sector Turismo y el poblamiento desarrollado por el sector de Energía, el cual finalizó el año 2021, y que estuvo a cargo del Ministerio de Energía.

Se destacó también que actualmente la Cámara Chilena de la Construcción (CChC) está trabajando en el Poblamiento Sectorial de la Construcción, donde han participado el equipo técnico del OTIC de la Cámara Chilena de la Construcción, representantes de Instituciones de Educación Superior, ChileValora y MINEDUC, y el poblamiento en desarrollo del sector Silvoagropecuario y de Logística Portuaria.

Junto a ello, este encuentro con los Consejos de Competencias se convierte en una instancia que contribuye al fortalecimiento de la vinculación de la Formación TP con los sectores económicos y ratifican el compromiso de todos los actores por avanzar en el desarrollo de la implementación del MCTP y contribuir a un Chile más equitativo, con mayor movilidad social y trabajo de calidad.